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一个良好的“语言环境”可以让孩子的英语语言学习事半功倍。gogokid在线少儿英语秉持“严苛筛选、严谨培养、严格质检”的外教选拔培养理念，不断提升外教师资质量，致力于提升孩子美式思维能力，为孩子开启对话世界的“超能力”，为此gogokid树立了一系列高品质外教团队的“新标准”。
在孩子的学习过程中，外教作为打造英语“语言环境”，激发孩子学习兴趣的关键角色，可以帮助孩子在纯正英语环境中展开“浸入式”学习，让孩子自信开口，轻松自如地掌握英语表达能力。一个“爱孩子，懂教育”的好外教，还可以给予孩子最大程度的爱与关怀，并教会孩子如何更好地学习，从而培养出“懂得爱、会学习”的优秀小学员。
gogokid践行外教筛选高标准，为培养优秀小学员把好第一道关
秉持“用心做教研，认真做教育”品牌理念的gogokid一直格外重视外教团队的搭建，外教质量在很大程度上直接影响孩子的课堂体验以及最终学习效果。为了打造在线少儿英语教育行业最优质的外教师资力量，gogokid深度践行“3个100%”严苛外教筛选标准，即保证平台所有师资均满足100%纯北美外教、100%拥有本科及以上学历且100%具备一年及以上教龄的标准，堪称业界外教选拔的“最高标杆”。
gogokid团队成员在提到“3个100%”严苛外教筛选标准时表示，“事实上，‘3个100%’是gogokid招募外教老师的最基本要求，是必须满足的三个硬性条件”。要想真正成为一名gogokid平台的外教老师，还必须要经过资格审查、简历筛选、口音测试、视频面试等最终录取率仅为3%层层筛选(行业平均录取率为5%)。
(图片来自gogokid官网)
目前，gogokid已经成功打造出了一支以高学历、长教龄著称的“学霸”级纯北美优质外教团队。据统计，在gogokid外教团队中拥有本科学历的老师约占65%，其余约35%则具备硕士及博士学历，硕博学历外教占比较高。教龄方面，gogokid有80%左右外教具备3年以上教龄，另外20%左右外教也拥有1-3年的教学经验。此外，gogokid外教团队中许多老师都就职于美国公立学校，并担任专职讲师，不仅拥有丰富的教学经验，而且曾接受过系统而专业的少儿教育理论培训。让会学习、会授课的北美“学霸”外教引导孩子学习，一方面可以更好地提升孩子的英语能力，另一方面还可以促进孩子在与“学霸”耳濡目染的交流过程中更自信的表达。
gogokid线上线下齐发力， 全方位培养外教团队
为帮助新签约外教更顺利地适应在线授课方式，提升在线教学技巧，gogokid还引入首课培训环节。由从平台资深外教中选拔出的北美培训师向新签约外教介绍教室功能使用方法、平台使用方法、平台政策及教学注意事项等内容，并给予新签约外教专业教学技巧指导与点评，帮助外教提升教学质量。
北美培训师将以“模拟授课”的方式对新签约外教展开“1对1”指导，北美培训师通过模拟出孩子听不懂、走神、冷场、捣乱等授课突发状况，要求新外教进行教学展示，并根据新外教授课表现给予专业的建议和改进意见，以帮助新外教最快地适应平台并改进教学技巧，进而让新外教顺利调整好状态进入在线教学工作。
(图：gogokid workshop培训海报)
为进一步促进外教间“面对面”深入沟通，帮助外教分享彼此的授课体验与教学经验，互相取长补短，提升外教的课程把控能力和课堂互动技巧，gogokid还精心设计并推出了meet-up线下交流会。gogokid已经先后在美国旧金山、纽约、波士顿、亚特兰大等多个城市成功举办meet-up线下交流会，均得到了北美外教的一致欢迎。
gogokid外教老师们表示，通过分享交流不仅能帮助自己能认识更多、更优质的外教，提升自身教学能力与职业素养，而且对自身职业规划有着积极的正向引导作用。更关键的是，通过让外教彼此分享教学过程中的“感动瞬间”，能够帮助外教更好地了解中国小学员，发自肺腑地爱上中国孩子。从而培养真正“爱孩子、懂教育”的外教，促进外教授课热情，以“表达爱、传播爱”的授课方式，帮助孩子全方位认知世界。
而workshop线上培训课是gogokid面向平台全体外教而开发的在线直播课程，培训课每周举办10期，每周授课总时长超过15个小时，课程好评率超过98%。目前，workshop线上培训课的每个讲师都必须具备10年以上的教龄及教师培训经历，并且还需要通过gogokid的培训试讲考试，以确保讲师的教学理念与授课技巧满足在线少儿英语的授课要求。
Workshop线上培训旨在加强外教的在线ESL教学技巧，培训主题包括“如何使用肢体语言和教具”、“如何布置有教学专业感的教室”、“如何保持孩子注意力”、“如何根据学员程度转变教学用词难易度”、“如何鼓励孩子自信开口”、“如何引导孩子主动巩固练习”、“如何教好项目式课程(PBL)”等。
(图：gogokid于美国旧金山、纽约、波士顿、亚特兰大等地举办meet-up线下交流会)
gogokid搭建的持续性workshop线上培训和meet-up线下交流会，共同组成了gogokid全方位外教培养体系，线上线下“双管齐下”可以有效提升外教的教学能力，加强外教间沟通交流。
gogokid严苛筛选持续培养 “首创”外教质检评价体系
除了严苛的外教筛选和持续性的外教培养体系外，gogokid对外教团队还有更高级别的要求，即搭建最纯正的美式英语学习场景，将最卓越的英语学习体验落实到每一堂课中，让孩子爱上英语，高效学习。为此，gogokid推出了行业首个一体外教质检团队，并首创了规范化、系统化的外教质检评价体系，致力于监督外教授课质量，打造高品质的少儿英语学习课堂。
gogokid外教质检评价体系遵循严格的质检标准，由教学类标准和规则类标准组成。其中，教学类标准又分教学技巧、教学态度两类，从外教是否友好热情、专注授课到课堂是否有教学互动等二十余个维度展开，质检抽查过程中如发现老师违反此类标准，质检团队会将该老师移入“监管池”并给予持续性关注，随后质检工作人员还将与之积极沟通，给出教学优化建议或者展开强化培训，确保其尽快提升教学质量。规则类标准包括迟到、早退等硬性规则，是gogokid为保证学员拥有更好课堂体验而设立的要求，外教老师必须严格遵守，一旦触犯将被约谈或进行开除处理。
gogokid团队秉承“认真做教育”的核心品牌理念，不断深入教育一线，探索着在线少儿英语教育本质，总结打造了涵盖“严苛筛选、严谨培养、严格质检”等各个层面的全方位外教选拔培养体系，从师资端发力构建起一支100%纯北美优质外教团队，为锻造纯正的美式英语学习场景做出了关键性的布局，帮助孩子更好地掌握美式思维能力，全面提升孩子的英文阅读与口语表达能力。
gogokid高品质英语课堂，源于团队更高的追求和要求。gogokid每一位外教都是经过精挑细选“千锤百炼”的，不仅可以保障孩子的英语学习体验和学习效果，同时也可以帮助家长解决“如何选择更优秀的外教”这一孩子日常英语学习的现实性问题。
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来源：消费日报网综合
