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教育部要求培训机构老师应该持证上岗，对英语培训机构的外教是不是一视同仁？
其实早在几年前就出台过地方性的政策规范外教市场。 比如2014年北京市人力社保局、市外事办、市教委联合发布过通知，要求语言类的外教必须持有教师资格证或者语言教学资格证，以期整顿“外来的和尚乱念经的现象”。2015年成都市也出台过规范外教聘用的政策，除了要求有相关证书以外，还要求有相关的教学工作经历。然而政策时常有，执行的力度和效果却乏善可陈。
外教上岗仍然很容易，因为那张外国脸就是最有说服力的通行证
家长们花几百甚至上千的培训费来帮孩子补习英语，是会选一位师范类英语专业的中国人，还是会选择一位金发碧眼的外国人呢？绝大多数人会选择后者，一来不相信中国毕业生的质量，二来觉得外国人教英语肯定更好更纯正。太天真了。因为国人对英语学习的热情不减，大大小小的英语培训机构都希望有个外国人来镇场子，来突出自己的国际化，来提高收费标准。而对于这个外国人是否有相关资格证书，是否教学经验往往是装糊涂的状态，没查到就算了。更有甚者，有些外教的母语根本就不是英语，靠着在中国人看来外国人都长一样的优势，浑水摸鱼，误人子弟。
鱼龙混杂，令人担忧的外教素质
退一万步讲，如果外教没有经验或者从业证书，但是这个外教人品好，乐于教小孩。小孩能够学到东西或者以后见到外国人能大气一点不发怵也行，花了钱好歹有点收获。担心就在于，英语培训机构只管找人，而不把关筛选。大学在读生、到中国来旅游度假的短暂居留人员、来华探亲访友人员，甚至卡车司机，失业人员等都混入了外教队伍。说一个极端点的例子，英国外教罗宾森有8年在中国的经历，曾在北京某国际学校当了3年外籍教师。2013年，英国BBC曝光该国警方正在通缉一名涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童的逃犯尼尔·罗宾森，正是此人。国际学校况且如此， 英语培训机构的外教更令人担忧。
为了孩子，挑选英语培训机构时，请擦亮眼睛
请不要盲目相信，有外教课的培训机构教学质量就一定不错，没准儿那个金发碧眼的外教说英语的口音比我们中国人说英语的口音还要重。而且有的培训机构人员流动性很大，一个月换三个外教，每个外教的教学内容又有很大的重复性，以为花了更多的钱就能接受更好的教育，结果却是原地踏步毫无进步。挑选英语培
训机构最重要的一点，是看该机构有没有《聘请外国专家单位资格认可证书》，这是教学质量的一大保证。
混乱的市场，劣币驱逐良币后，最终花冤枉钱的还是望子成龙的家长们，国家下定决心整顿市场，希望能有所好转。你们报各类培训机构时，都遇到过哪些天坑呢？
