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现在的社会，你的英语能力等级就像是一张通行证，等级低了很多地方都进不去。
比如有的小学招生就要测试英语口语，上了大学英语不过四六级还毕不了业，想出国留学雅思托福得先拿下来。终于进入社会奔赴职场，一张嘴外企offer就被拒之门外，想做的工作做不了，想升职加薪也没能力。
好不容易放下浮躁，准备考个公务员稳妥终身，但万万没想到，现在公务员也不是那么好考，更有的地区在招公务员的时候也要看英语水平。
这不，之前海南省组织部就发了一个通知，要求新招聘公务员必须要掌握基本的外语交流，而40以上的老公务员也必须掌握一些日常用语，而且在人事调整的时候提高外语能力准入门槛。
通知全文：
为全面提升我省公务员外语水平，更好地服务自贸港建设，省委组织部近日印发了《2021—2025年海南省全面提升公务员外语水平行动方案》（以下简称《方案》）。据省委组织部有关负责人介绍，我省将在公务员系统中扎实开展外语水平提升行动，大力倡导“学好外语ABC，建设海南 FTP（Free Trade Port自贸港）”，逐步形成适应自贸港建设需要、具有海南特色的外语水平提升机制，营造人人学外语的良好氛围。
《方案》提出，至2025年底，40周岁以下公务员能够进行基本的外语交流，40周岁以上公务员能够掌握基本的日常用语和国际文化礼仪。涉外工作人员应掌握行业外语知识，能至少运用一门外语进行相关行业交流；涉外业务较多的单位领导班子成员及中层领导干部中，熟练掌握运用一门外语的公务员应占一定比例。
《方案》指出，各市县（含洋浦）和省直单位在组织各类培训教学安排中，外语教育的比重应占一定比例。每半年应至少组织1次外语学习活动或趣味竞赛，召开1次外语学习经验交流会。通过积极开展外语学习活动，充分发挥公务员模范带头作用，加强对我省公民外语学习活动的引导。
《方案》还提出，在公务员考录工作中，对涉外单位可采取设置外语资格条件、开展外语专业测试等方式，从源头上优化公务员队伍外语水平。各级组织人事部门在开展调动、调任、公开选调等工作中，要注重考察了解有关人选的外语水平，部分涉外重要岗位要提高外语能力准入门槛。
此外，围绕着全面提升公务员外语水平提升行动，《方案》还提出了编印《英语300句（普及版）》《俄语300句》等外语通用教材、打造外语特色项目，加大党政机关外语人才引进、注重培养挖掘本地优秀外语人才、大力倡导自主学习等多个方面措施。
这个要求出来之后很多学生都表示以后公务员的门槛都这么高了，伤不起啊！
最近两会关于英语的讨论，令越来越多的人聚焦英语在现在社会的重要性，尤其在是否该取消中小学英语主科地位的讨论中，大部分网友和专家都一致坚决保留英语的必修地位。
以前只有出国，或者去外企工作，才会考察英语能力。现在，但凡是大学毕业生，但凡不是去小作坊工作，招聘时都要求至少要过英语四级。一些企业甚至要求必须能达到日常和工作口语交流的能力。
现在是全球化时代，不定你就需要翻译一个外文文件或者打出去一个英语访问电话，或者接待一个外国生意伙伴，不会英语真的太吃亏了，在一线城市非常没有竞争力。
△ 全世界语言使用的人数（注：不是母语国家）排行榜，英语排第一，汉语普通话排第二
所以，现在看海南开始对公务员的英语能力水平下手，也就不足为怪了。随着海南国际旅游城市的地位越来越高，对当地也提出了更高的要求，如果一般的群众不懂英语也就算了，作为公务员时刻要做好和外国人交流的准备，如果这个时候不懂英语的话那还谈什么。
但同时，我们也要看到另外一个危险讯号——海南的高校生以及今后准备去海南工作的学生面临的英语学习压力更大了。
海南是以旅游为主的城市，很多大学的专业都是和旅游相关，而且很多高校的毕业生都会选择加入旅游公司，或者是成为海南的公务员。而且海南的这个政策会影响到其他省旅游专业的大学生，甚至会影响很多准备考导游证的学生。
无论是从现在的升学考试来看，还是从未来的职场就业来看，英语已经成了板上钉钉的门槛，拿不下就不行！更关键的是，不仅要拿下卷面分数，还要拿下口头上的功夫，得会说出来！
现在很多学生学习的都是哑巴英语，做试卷分数都挺高的，但真实让他口头对话，半天也憋不出一句，这还是缺少了英语口语练习的环境。
况且，从去年开始多地开始英语听说计算机考试，要求把口语考试纳入高考，实行一年两考，时间定在每年的3月和12月，取两次最高分纳入总成绩。如果前几年家长还可以用“我们孩子也不计划出国”来糊弄，那么现在，连国内的应试教育的体系里都纳入了英语的听说能力，能开口说、能听得懂变得越来越重要。
而听说能力的培养，从幼儿园和小学阶段就应该打好坚实的基础。
在天天乐学学生端“学习”栏目，机构可以给学生们配置和添加各种学习版块，如视频配音、磨耳朵、上千精品绘本，还可以添加与学校机构教学同步的各种教材和教辅资料。
比如点开任何一个绘本，里面都会有“听”和“学”两个选择，点击“听”，界面会横屏展示，同时支持“跟读”和“中英切换”。所以的音频都是由专业外教老师录制，无论是发音还是语气都和中高考标准对接。
口语对学生的考察主要是能否用标准的发音应答如流，基本上都是采用人机对话的方式，根据检测系统自动评分。
首先就发音问题来说，天天乐学平台搭载了世界领先的语音评测系统：科大讯飞智能语音评测。
比如跟读绘本上的一句话
，读完之后句子会显示不同的颜色：其中绿色提示发音准确；红色提示发音错误；而黄色则提示发音不标准。学生可以根据色彩的提示来重复听读和跟读，进而纠正发音。
另外，科大讯飞的智能语音评测还直接对接中高考分数标准，学生每读完一次，在右侧都会显示本次朗读的分数，根据分数变化，学生可以进行自我考察，实时跟踪自身口语发音水平和进步的速度。
所以，想今后在这个社会里拥有竞争力，还是应该提早注重口音口语培训，不要不敢开口，也不要一开口就让人觉得“开口脆”，从而让人连内容都不仔细听，就对这个人提前下了负面预判。
