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2000年华尔街英语来到中国，从北京第一家国贸学习中心到如今全国十一个城市70余家学习中心，用18年的历程见证了无数人成长，这里不仅有数十万的学员，也包括员工，是他们亲历了华尔街英语的发展和改变，也看到了自己的成长。
Paul Angell在华尔街英语任职14年，从初涉中国的大学毕业生到专业的外教老师，再到后来的区域服务总监和目前的项目管理者，这些经历让他深谙学员对于提高自己，学好英语的渴望，也深知作为一个外教老师对学员在学习动力激发、答疑
解惑以及文化交流等诸多方面的责任，成为
一名优秀的管理者，首先要成为一名大家喜爱的
、专业而有奉献精神的老师，这样的目标对于自身来说就是一场修行。
2004年，来自英格兰布莱顿的Paul Angell加入了华尔街英语。从成为外教老师的那一刻起，Paul从没想到自己会在华尔街英语一待就是14年。作为一个外国人，Paul生活在北京，语言、美食、人文、历史等，都让他的人生经历丰富而精彩。而不同性格习惯的中国学生，也让Paul的教学工作多姿多彩。“刚开始教学的时候，面对中国学生我不是特别有经验，也有些害羞，但是随着时间的推移，我获得了自信，学会了很多技能，比如如何演讲、如何与人沟通、如何激励别人，如何赋能他人等等，这些在教学过程中掌握的技能可以运用到人生很多方面，所以当一名老师是很难忘的经历。”
华尔街英语是一个激励人们快速成长的公司，一年的时间里Paul的角色从外教老师转变成中心教学服务经理，随后又成为区域服务总监，管理着华尔街英语北京的九家学习中心。现在Paul从事着项目管理工作，包括新产品的研发、服务项目更迭等。工作上迈出的每一步，对Paul来说都是一个充电的过程。Paul表示华尔街英语是能激励人们成长和发展的企业，学生们逐步提升英语水平，员工们逐步学习到新的技能，都是在一步一步的前进。“我庆幸自己能够在2004年加入华尔街英语，14年走来我没有为当初的决定而后悔，反而我更加热爱自己的工作，热爱这里的一切以及周围的人们。未来并不遥远，我愿意和华尔街英语一起走向更美好的未来。”
