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近日，全球领先的成人在线英语教育品牌TutorABC亮相第二届中国汽车产业人力资源峰会及第20届组织发展年会，独创的企业员工英语培训方案受到了IT、文旅、汽车销售、制造、零售等众多行业人力资源从业者的关注。
组织发展年会聚焦于组织可持续健康发展，是国内汇集各行各业领军企业共同探讨组织发展，人力资源行业交流的盛会。今年，包括腾讯、苏宁环球文体产业集团、思科、通用电气、大陆集团等海内外500强公司及垂直领域的龙头企业都参与了此次会议。TutorABC作为成人英语培训的领先企业也携企业语言培训方案亮相本次年会，受到各企业人力资源负责人的关注。
语言是企业全球化发展的重要工具。无论是数十年来无数外企进入中国发展，取得不错的经济效益和社会价值还是到最近几年，一批中国企业出海寻求海外市场的发展，语言将是走进来、迈出去的第一关口。
更进一步来说，语言尤其是英语对企业发展创新还有着强大的促进作用。《全球企业英语流利度报告》通过对全球17个国家的500名商业领袖和人力资源负责人的调研数据显示，全球英语流利度领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标、客户满意度目标上均超出样本平均水平。此外，企业对员工语言能力的重视对创新文化在企业中的建立也十分关键。
基于社会经济发展的趋势和市场的实际需求，TutorABC针对企业组织发展中对语言，尤其是英语这一国际化语言的多元需求，研发出定制化企业员工英语培训方案。
“学生、教师、内容是教育培训的三大要点，基于此TutorABC提出，对企业的英语培训方案首先要以优质的师资为支撑，教学内容和教学形式充分考虑到企业员工的实际情况，当然对于企业效果看得见也应被考虑到”，TutorABC销售副总裁袁佳表示。在定制化英语培训方案中，TutorABC提供了来自全球的100%拥有TEFL/TESOL认证的20000多名外教，以及可视化的在线学习追踪管理系统LMS。“对于学员，TutorABC也考虑到他们学习时间碎片化等情况，提供了个性化的学习内容和多样化的学习形式”，袁佳表示，通过自研的DCGS动态课程系统，TutorABC的学员可以获得专属的又针对性的学习方案。
这也是TutorABC企业员工英语培训方案大受欢迎的原因。目前包括宜家家居、国际货币交易中心、埃驰汽车、欧尚中国、北京银行、蒂森克虏伯、村田电子、依视路等多行业知名企业已经与TutorABC达成员工英语培训合作，为其在海内外员工沟通、员工晋升选拨、海外发展等多方面提供专业助力。
除了组织发展年会，TutorABC也参与了今年的中国汽车产业人力资源峰会。作为国内汽车产业HR会议的第一品牌，今年的峰会邀请到涵盖整车商、汽车零配件商以及汽车行业配套的多个人力资源行业的近百家企业，数百位汽车人聚焦人力资源及相关话题进行探讨。
事实上，TutorABC也在为埃驰汽车这样的国际顶尖汽车零部件集团提供企业员工英语培训服务，“垂直行业的跨国企业服务也是TutorABC企业服务的重点之一，很多企业在为员工引入系统化的语言培训方案时会要求一定的行业专业性，这也是TutorABC的强项之一”，袁佳表示。
DCGS在运作时不仅会收集分析员工的兴趣爱好、英语程度来提供针对性的课程，不同公司的学习需求、行业背景、职业特点等等专属的要求也会被纳入到系统分析中，“所以，TutorABC的定制化不仅体现在针对员工个人的喜欢、习惯上，企业的行业特性和要求也是定制化的重要部分”，最终企业、员工获得的将是专属英语训练课程。
追踪过程可视化、学习内容定制化、上课形式多样化，TutorABC带来的企业员工英语方案几乎可以覆盖企业英语培训所有需求。而在与企业的实际合作中，这套方案也取得了令人满意的成果，以郑州商品交易所为例，去年至今，TutorABC为该所102名员工提供定制化的英语培训，达到100% 出勤率和完课率。
通过参与组织发展年会、中国汽车产业人力资源峰会这样的行业性HR专业会议，TutorABC希望与更多想在企业语言培训上有进一步提升的企业取得联系，为更多重视发展、员工培养的企业提供专业的、定制化服务，在创新、出海的道路上提供助力。
TutorABC隶属于iTutorGroup集团，专注于成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。iTutorGroup成立于1998年，是全球首家在线教育“独角兽”企业，获阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银翎资本、启明创投等知名企业和顶级机构投资。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，
现拥有2万多名外籍顾问，每年提供超过3000万堂在线课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及全球135个国家和地区。
