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修改举荐：新房创始人俞敏洪：见证新东方十五年
俞敏洪畅谈教育变革如今年代更合适青年人打开
与国内第一家上市培训机构新东方创始人面临面交流学习日子和抱负，是许多学生的愿望。为此，日前新东方三位创始人的其间两位——新东方教育科技集团高档副总裁陈向东，新东方教育科技集团教育打开研讨院院长王强来到广州，与广州新东方学校校长桂淳一同就学生关怀的疑问进
行答疑，并就教育机构上市后对人才的需要等疑问向记者进行晓得答。
新东方2008财年净获利4900万美元 同比增71.4%
外教受奥运签证影响甚小
据晓得，受北京奥运会安保作业需求影响，2008年8月份外国人在华签证方针收紧；而不少外语培训机构外语教师的签证到期时刻也刚好在7月到9月之间。受签证方针影响，一些培训机构外籍教师不得不回来地址国等候续签。关于外语培训机构来说，暑期是招生学习的旺季。受此影响，是不是会呈现外语培训机构外教师资短少局势？对此，陈向东指出，外籍在我国人员签证收紧，对一些规划小的且完全依靠外教的外语培训机构来说，必定会遭到这方面的冲击。可是，新东方自2006年头步，就做了这方面的预备。
据陈向东介绍，当前新东方的师资首要由三有些构成：包括全国优良教师、由分校地址地招聘的优良人才以及面向海表里招聘、进行培训的师资。
待机缘进军广州高端商场
在广州，新东方教育包括了少儿、中学生到大学生，从应试言语培训，到学科培训，方方面面都有。可是，在高端英语培训商场上却没有见到新东方的踪影。对此，陈向东指出，新东方在6年前现已测验进入高端英语培训商场，在6年的时刻里，新东方对高端英语培训的方法及课程设置开发等各个方面进行了探究。当前，新东方高端英语培训抵达了向商场推广的老到期间，估计在2009年将会进驻国内的大城市。
上市需满足人才支撑
从2007年新东方上市以来，不少教育作业的培训机构都活泼加速机构打开脚步。对此，陈向东指出，教育机构的上市，面临最大的危机就是人才的危机，能否招引优良的人才关于教育机构上市有着至关重要的作用。
据他介绍，当前教育机构上市最缺的有四类人才：一是财务和审计人才；二是懂英文，且懂得西方上市运营规则的人才；三是机构上市之后要坚持高的增加率，需求机构商场途径加速规划，加大商场投入，这就需求有拓荒性的打点人才；四是有必要具有掌控上市机构中心思务的中心人才。如新东方中心是做教育，教师是中心人才，上市之后就需求有必要招引到大批优良的教师才干保证机构的中心竞赛力。
